Heeft een brede ervaring in het managen van complexe organisaties in de industrie en in de gezondheidszorg. Krijgt veel zaken gedaan door het inschakelen van de kennis en kunde van medewerkers in de organisatie. Is sterk in het analyseren en oplossen van ingewikkelde problemen. Combineert praktisch inzicht met theoretische kennis. Verbindt concrete oplossingen met organisatiekundige concepten. Relateert concrete normen aan fundamentele waarden.

Persoonlijke stijl: Kan gekarakteriseerd worden als: resultaatgericht, mens-gericht, innovatief, en enthousiast. Is sterk in het overtuigen en motiveren van medewerkers, het managen van veranderprocessen, het aanpassen van de organisatie aan de eisen van de markt, het implementeren van allerlei excellence technieken, het leiden van grote projecten, en het vertalen van strategische keuzen op organisatieniveau naar coherente plannen voor verschillende delen van de organisatie.

Intellectuele stijl: Kan gekarakteriseerd worden als: analytisch, systematisch, integratief, en voortdurend bewegen tussen theorie en praktijk. Is sterk in het analyseren van complexe problemen, het ordenen van grote hoeveelheden informatie, en het exploreren van nieuwe gebieden. Heeft intensief gereflecteerd om zijn eigen werk als manager hetgeen geresulteerd heeft in meerdere publicaties op het gebied van management en organisatie.

Heeft lezingen en gastcolleges gegeven op het gebied van organisatiekunde en bedrijfsethiek. Heeft verschillende artikelen en boeken geschreven over de praktijk van change management en de implementatie van excellence technieken.

Sinds 2003 als zelfstandig bureau werkzaam onder de naam Maarten Verkerk Accompany Excellence.